藝人經理人


工作概述 (Job description)

我們經常會在電視上聽到藝人得獎時說:「我要多謝我的經理人……」這個行業是做些甚麼的呢?

簡的來說,這份職業是全年無休的工作,因為當你成為藝人經理人之後,便要隨時候命,為藝人安排活動,打點一切。你會問,這樣的工作有人願意做嗎?有!很多人都帶著一份熱誠來應徵。這是一份薪金不穩,而且非常辛苦的工作,你願意接受這麼有挑戰性的工作嗎?



工作入行 (Job entry)   

  • 自組公司:學歷不拘;
  • 電視台及唱片公司:高中畢業或以上學歷;
  • 由朋友介紹入行。

工作性質 (Job nature)   

  • 負責安排藝人之行程;
  • 協調藝人與不同部門之工作;
  • 具有良好的溝通技巧和談判能力以及挖掘新人歌手的能力 ;
  • 聯絡與發掘各類藝員(包括歌手、影視演員、各類模特兒、主持、舞蹈員等);
  • 具備藝人包裝、統籌能力,負責公司旗下藝人推廣及相關業務拓展;
  • 開拓並維護客戶關係,推廣公司旗下藝員;
  • 無固定上班時間;
  • 替藝人接工作並簽合約,並要在工作後跟進薪酬。

工作要求 (Job requirement)   

作為藝人經理人,對娛樂事業有濃厚興趣是必要的,因此他們會主動了解娛樂圈資訊。除此以外,他們亦需要適應高效率的工作環境,責任心強,有良好的溝通能力和團隊合作精神。這是一份事業而非職業,所以事業心強、誠實守信、熟悉媒體運作和公關技巧及人脈廣闊者會較有優勢。

很多從業員在未做經理人之前都有從事過相類似的工作經驗,例如是歌手、模特兒、影視演員的助手,這些工作有助理解如何管理藝人的工作流程。他們很多時候在相關工作中都能累積了豐富的歌手資源、媒體、演出資源和藝人網絡,這些都有助他們進入經理人行列。

再者,藝人經理人在外要為藝人爭取工作、增加曝光率,在內要為藝人處理不少行政工作,如洽談合約細節、編排工作時間表、財政預算等,因此為人也要細心謹慎,尤其面對合約條款,更要細心處理,偶一不慎便會得不償失。

要是成為藝人經理人,便需要接受工作等於生活的概念,因為任何時間都有可能需要工作,亦無特定的上班時間。總括而言,藝人經理人需要對娛樂事業有濃厚興趣、進取心和良好的人際網絡。

工作前景 (Job future)   

進取型藝人經理人是一份表面風光,內裡辛酸的工作。工作繁重,範圍也廣,所以不少新入職的人了解後,也會因此離開,而留下來的,絕對是敬業樂業的一群。

有些經理人更會自己投資一大筆金錢來開辦經理人公司,由零開始培訓旗下藝人,當中的付出絕對需要對這行業有著濃厚的興趣。它不止是一份工作,而是一個興趣,即使電視台以最低時薪聘請藝人經理人,依然有很多感興趣的人來應徵。所以目標是高薪厚職的人,絕對不適合當藝人經理人。

這行業在晉升方面沒有標準,但起碼要在娛樂圈累積一定的年資,建立人際網絡和地位,當藝人知名度愈大,你的報酬也愈高。若旗下能多幾個藝人,公司擴展了,才有機會升到主管。

在電視台或唱片公司做受薪的經理人僱員,收入較固定,若自組公司則收入非常不穩,無底薪、收入主要和藝人工作酬金拆帳。

鳴謝:阿拔(樂隊組合C All Star 經理人)